Skip to product information
1 of 1

ค่าชดเชย

Regular ราคา 1000 ฿ THB
Regular ราคา Sale ราคา 1000 ฿ THB
sell Sold out

ค่าชดเชย

เว็บไซต์ ค่าชดเชย ส่วนเงินที่ไม่ใช่ค่าจ้าง เช่น เงินช่วยเหลือบุตร เงินช่วยค่าเดินทาง เงินช่วยค่าน้ำค่าไฟฟ้า จะไม่นำมาเป็นฐานคำนวณค่าชดเชย ปัญหาที่เกิดขึ้นส่งผลต่อจิตใจของพนักงานและอาจนำไปสู่การฟ้องร้อง หรือทำลายภาพลักษณ์ ค่าชดเชยออกจากงาน จ่ายค่าชดเชยพิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติดังต่อไปนี้ 1 ลูกจ้าง ทำงานติดต่อกันครบหกปีขึ้นไป นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย พิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติซึ่ง

ค่าชดเชย - อัตราที่ 2 ลูกจ้างที่ทำงานมาครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชย 90 วัน - อัตราที่ 3 ลูกจ้างทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จะได้รับค่าชดเชย 180 วัน   - อัตราที่ 2 ลูกจ้างที่ทำงานมาครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชย 90 วัน - อัตราที่ 3 ลูกจ้างทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จะได้รับค่าชดเชย 180 วัน   ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน · 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · 2 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี

ดูรายละเอียดทั้งหมด